ברוכים הבאים לאתר של הסתדרות הרוקחים בישראל,
ענף בתי המרקחת

מי אנחנו

רקע היסטורי

הסתדרות הרוקחים בישראל היא עמותה מקצועית שקיימת בתצורות שונות של התארגנויות כ-100 שנה ! מעת שהחלו רוקחים בארץ ישראל להתארגן בתחילת המאה ה-19 לעבודה משותפת וטיפול מאורגן בעניינים הכלכליים , המדעיים והרוחניים של מקצוע הרוקחות.

הסתדרות הרוקחים בישראל-ענף בתי המרקחת (להלן "הסתדרות הרוקחים" במתכונתה הנוכחית (שעוצבה בתחילת שנות ה-80 של המאה ה-20) היא עמותה המאגדת בעלי בתי מרקחת פרטיים בכל רחבי ישראל ומונה כ-500 חברים הנמצאים בכל רחבי הארץ מקרית שמונה ועד אילת.
אופי העמותה הוא אל לאומי ואל מפלגתי.

המבנה הארגוני של העמותה

העמותה מורכבת משלושה סניפים במעמד של עמותות אזוריות
עמותת הרוקחים ירושלים הכוללת חברים מאזור ירושלים רבתי עד בית שמש.

הסתדרות הרוקחים בישראל - סניף ת"א הכולל חברים מדרומית לחדרה ועד אילת לרבות בשרון, בשומרון, בגוש דן, בשפלה בדרום ובנגב.

הסתדרות הרוקחים בישראל -סניף חיפה והצפון- הכולל חברים מחדרה וצפונה כולל בחיפה רבתי, ברמת הגולן, בגליל ובעמקים.
המוסדות המרכזיים של העמותה מורכבים מחברים הנבחרים בבחירות דמוקרטיות.

הגוף המרכזי הנבחר המהווה את המרכז הארצי של העמותה הוא "הועדה המרכזית" הכוללת 16 חברים לפי מפתח יחסי של החברים בסניפים האזוריים. בראש העמותה עומד יו"ר הנבחר אחת לשנתיים ע"י ועידה כללית של נציגי חברי העמותה , כיום (2009) מכהן כיו"ר העמותה הרוקח דוד פפו.

הועדה המרכזית בוחרת מקרבה ועדות משנה (ועדת כספים, ועדת אתיקה מקצועית, ועדה מדעית-מקצועית, ועדה לקשרי חו"ל, ועדת רפואה משלימה , ועדה לנושאים כלכליים-מסחריים, ועדת מחשוב וועדת נהלים), וכן נציב פניות הציבור, ואנשי קשר למוסדות אקדמאים-ביה"ס לרוקחות באוניברסיטה העברית בירושלים ובאוניברסיטת בן גוריון בבאר שבע.

הניהול השוטף הכללי של הסתדרות הרוקחים מבוצע ע"י מנכ"ל שכיר שממונה ע"י ה"ועדה המרכזית" ונעזר ע"י צוות ניהולי אדמינסטרטיבי קטן פנימי ונותני שרות חיצוניים המספקים שירותי: יעוץ משפטי, דוברות ויחצנות, לובינג בכנסת, ראיית חשבון וכיו"ב. כיום(2009) משמש כמנהל כללי תא"ל במיל.  יוסי שניר, המשמש במקביל גם מנכ"ל "חברת הרוקחים לפעילות כלכלית בע"מ" ראה להלן.

על מנת לאפשר טיפול מאורגן בעניינים כלכליים בצורה נאותה, ע"פ אמות מידה כלכליות- עסקיות, פועלת לצד העמותה "חברת הרוקחים לפעילות כלכלית בע"מ." בין פעולותיה הכלכליות של חברה זו: שותפות בחברת מחשוב המספקת שירותי תוכנה וחומרה לבתי המרקחת, רכישות מרוכזות לכל בתי המרקחת של טובין ושירותים  ושיתופי פעולה עיסקיים שונים המשרתים את הרוקחים הקהילתיים.

"הועדה המרכזית" והנהלת "הסתדרות הרוקחים" מקיימות קשר שוטף עם חברי העמותה באמצעים השונים, תקשורת מחשבים , דוא"ל, דיוור ישיר ועוד.

המטרות ופעילות של עמותת "הסתדרות הרוקחים"

המטרות העיקריות של עמותת "הסתדרות הרוקחים" נגזרות מתקנון העמותה כלהלן:

1. להציע הצעות לממשלה לשיפור או לשינוי דיני הרוקחות לטובת הרוקח ומקצוע הרוקחות ולמנוע שינוי חוקים העלולים לפגוע ברוקחים וברוקחות.
2. לשמור על זכויותיהם החוקיות של הרוקחים.
3. לתת לרוקחים הגנה משפטית במקרים הנוגעים לכלל הרוקחים.
4. לפעול לקידום המקצועי של הרוקח ולפעול לקידום מקצוע הרוקחות בישראל.
5. להיות מו"ל של  ספרים בטאונים , הנחיות מקצועיות שונות הקשורים למקצוע הרוקחות.
6. לייצג את ציבור הרוקחים בישראל ובחו"ל בעניינים תרבותיים, מקצועיים ומדעיים.
7. לקשור קשרים כלכליים ו/או מקצועיים על גופים מקצועיים אחרים בארץ  ובחו"ל ועם גורמים כלכליים, תרבותיים וספקי שירותים שונים כגון בתחום הביטוח המחשוב ועוד.
8. לייצג את חברי העמותה מול חברות הפרמצבטיקה וספקי התרופות בנושאים הקשורים באיכות המוצרים, איכות השרות ובנושאים כלכלים שונים.
9. ליזום ולקיים תערוכות מקצועיות וכנסים מקצועיים ואחרים.
10. לרכוש נכסים וניידי ודלה ניידי.
11. להעסיק עובדים ולהוציא הוצאות בקשר לניהול "ההסתדרות"
12. לייצג את חברי העמותה מול קופות החולים במטרה לכרות הסכמים כללים בקשר להספקת תרופות למבוטחי הקופה ולשמירה על זכויותיהם של הרוקחים.
13. לעשות כל דבר שבכוחו להרים את קרן הרוקחות , לשפר את מצבו של הרוקח ולהסיר כל אי הבנה בינו ובין הקהל ובין כל מוסד ציבורי.

מעמד מקצועי וקשרים בינלאומיים

ל"הסתדרות הרוקחים" מעמד מקצועי מרכזי בארץ ובחו"ל ונציגיה משולבים ב"מועצת הבריאות" בישראל (הגוף העליון המפקח על שירותי הבריאות הציבוריים בישראל) ובועדות מקצועיות שונות העוסקות בתחום בריאות הציבור בכלל ומקצוע הרוקחות בפרט.
"הסתדרות הרוקחים" בפדרציה הבינלאומית של הרוקחים F.I.P (International Pharmaceutical Federation) המקושרת לארגון הבריאות העולמי W.H.O (World Health Organization) .
בתחילת שנות ה-2000 כיהנו שני נציגים בכירים של "הסתדרות הרוקחים" בתפקידים בכירים ומרכזיים ב"פדרציה הבינלאומית של הרוקחים - F.I.P (מר הווארד רייס שכיהן בשתי קדנציות כסגן נשיא של F.I.P  ומר אבי מושנזון שכיהן  כנשיא סקציית הרוקחות הקהילתית ב - F.I.P).
בהתחשב במצבה המדיני של ישראל בעולם באותה עת היתה בחירת נציגי "הסתדרות הרוקחים" לתפקידים כה בכירים וחשובים בפדרציה הבינלאומית של הרוקחים F.I.P, תעודת כבוד למדינת ישראל ואות הוקרה והערכה למערכת הבריאות בישראל בכלל ולמעמד המקצועי של הרוקחים בישראל.
"הסתדרות הרוקחים" מוציאה לאור רבעון מקצועי "הרבעון הישראלי לרוקחות" המופץ לכל הרוקחים בישראל במגזרים השונים (באקדמיה , בתעשייה, בבתי חולים ובקהילה).כמו כן הוועדה המדעית מקצועית של "הסתדרות הרוקחים", מפרסמת לחברי העמותה באורח שוטף דפי מידע מדעיים ומקצועיים בתחום הרוקחות.
מערכת היחסים בין: הרוקחים ובין הציבור הנזקק לשרותיהם, בין הרוקחים ובין גורמים אחרים העוסקים בבריאות הציבור (רופאים,אחיות וכיו"ב) ובין הרוקחים לקהילה ולחברה בישראל מושתת על הקוד האתי לרוקחים שהוצא ע"י הפדרציה הבינלאומית של הרוקחים F.I.P והותאם ע"י הסתדרות הרוקחים בישראל וארגון רוקחות בישראל  למציאות בישראל.

תמורות במקצוע הרוקחות ובמעמדו של הרוקח

הרוקחות היא מקצוע עם מסורת רבת שנים החל מהעת העתיקה . במסורת היהודית היא מוזכרת בתורה בספר שמות. חרטומי מצרים העתיקה שביצעו חניטות היו מן הסתם רוקחים. הרוקחות התעלתה לדרגה גבוהה וזכתה למעמד נכבד מאוד במאות ה-18 ה-19 ואף בתחילת המאה ה-20.
החל מהמחצית השניה של המאה ה-20 מתנהל תהליך מתמשך של שינוי אסטרטגי במקצוע הרוקחות הקהילתית. עיקרו של השינוי מעבר מהתמקדות במוצר (בתרופה) להתמקדות בחולה. שינוי אסטרטגי זה נבע מתמורות שחלו בסביבה המקצועית, בסביבה הרפואית, בסביבה הטכנולוגית בסביבה המשפטית (בתחום החקיקה) ובסביבות אחרות של תחום הרוקחות. למרות זאת היעוד הבסיס המסורתי של  מקצוע הרוקחות לא השתנה וכנראה גם לא ישתנה בעתיד והוא לתרום לבריאות החולה באמצעות טיפול תרופתי.

בית המרקחת הקהילתי היווה, מהווה ויהווה חוליה חשובה בשרשרת הבריאות , בהיותו גם נקודת הבקרה האחרונה לפני השימוש בתרופות ע"י החולה. מעבר לכך, בית המרקחת הקהילתי כשמו כן הוא, מהווה תחנה אזורית לפעילויות הקשורות בבריאות הציבור בו ישנו הדרכה וחינוך וטיפול  בחולים כרוניים ואחרים.

אחת המשימות שרואים ראשי  "הסתדרות הרוקחים" כמטרה מרכזית של הארגון , היא ליזום ולהוביל את השינויים הרבים בכל התחומים: המקצועיים, המשפטיים, הכלכליים והאחרים ע"מ שהרוקחים יוכלו לעמוד בשינויים אלו כיאות.

בד בבד עם השינוי במקצוע הרוקחות מתחולל בישראל שינוי מתמשך לרעה במעמדו הכלכלי של הרוקח הקהילתי הפרטי וזאת בשל מדיניות מכוונת של הממשלה הנתמכת לא אחת ע"י גורמים כלכליים אינטרסנטיים.
בשל כך "הסתדרות הרוקחים" נתונה מזה שנים בסדרה ארוכה של מאבקים מול גורמים ממשלתיים, קופות החולים ולעיתים גם חברות תרופות.
תכליתם של המאבקים הללו הם בראש ובראשונה למנוע פגיעה מקצועית ו/או  כלכלית ברוקחים חברי העמותה ולשמור על זכויותיהם החוקיות ומעמדם המקצועי והכלכלי של הרוקחים.

קוד אתי לרוקחים

מבוא

1. מקצוע שהעוסקים בו גאים בו ומכבדים אותו ואת עצמם כבעלי מקצוע, מאופיין ע"י רצון של כל מי שעוסק במקצוע, לפעול ע"פ סטנדרטים מקצועיים נאותים, אשר הם בנפרד ומעבר לדרישות החוק.
2. הרוקחים הינם בעלי מקצוע אשר ייעודם הוא לעזור לבני אדם להיות במצב בריאותי תקין, להימנע ממצב של חולי , ואם זה קורה לסייע בידי החולים לקבל הטיפול התרופתי הטוב ביותר.
3. אף כי מקצוע הרוקחות עבר בשנים האחרונות שינוי אסטרטגי שמתבטא ממעבר כמעט מלא מהתמקדות בתרופה להתמקדות בטיפול בחולה , היעוד הבסיסי של הרוקחות הנזכר לעיל לא השתנה וכמוהם גם נשארו בעינן גם העקרונות האתיים הבסיסים של מקצוע הרוקחות.
4. בעקבות זאת, קהילת הרוקחות בעולם כולו נדרשת לאשר מחדש את העקרונות הללו ולתת להם ביטוי פומבי על מנת להבליט את התפקידים ותחומי האחריות של העוסקים במקצוע הרוקחות.
5. יודגש כי העקרונות האתיים המתבססים על מחויבויות מוסריות וערכים , נוצרו על מנת לאפשר לארגוני הרוקחים בעולם ובמקרה שלנו, על הסתדרות הרוקחים בישראל להנחות את חברי הארגון בכל הקשור במערכת היחסים: בין  הרוקחים ובין הציבור הנזקק לשרותם, בין הרוקחים ובין גורמים אחרים העוסקים בבריאות הציבור ובין הרוקחים לקהילה לחברה בישראל.
6. עד כה לא פורסם ברבים הקוד האתי של קהילת הרוקחות בישראל . כיום , כאשר על הפרק עולה שאלת עתיד הרוקחות בישראל וועדה לאומית עוסקת בנושא "תפיסת הרוקחות בישראל", צף ועולה חסרונו של קוד האתי לרוקחים.
7. הועדה המרכזית של הסתדרות הרוקחים בישראל-ענף בתי מרקחת נדרשה זה מכבר לנושא זה והחליטה על גיבוש ופרסום קוד האתי לרוקחים .
8.  הקוד האתי שגובש ופורסם ע"י הפדרציה הבינלאומית של הרוקחים F.I.P בועידה שהתקיימה בספטמבר 1997 בוונקובר שבקנדה ואשר בה השתתף ונטל חלק פעיל  גם נציגנו בהנהלת F.I.P יו"ר הסתדרות הרוקחים בישראל מר הווארד רייס (המשמש כיום סגן נשיא F.I.P), היווה את הבסיס והוספו לו תוספות המתאימות למציאות בישראל.
9. הועדה המרכזית של הסתדרות הרוקחים – ענף בתי המרקחת קוראת לכל חבריה לפעול לפי הקוד האתי לרוקחים המפורט להלן.
10. קוד אתי זה יופץ לכל חברי הסתדרות הרוקחים ויובא לידיעת הציבור.

עקרונות

1. אחריותו הראשונית של הרוקח הוא לוודא את טובת הפרט.

מחויבויות

• להיות אוביקטיבי.
• לראות את טובת הפרט לפני כל שיקולים פרטיים או מסחריים (כולל שיקולים כספיים).
• לשמור על זכותו של הפרט לזכות בטיפול הבטוח והיעיל ביותר המתאים לו.

2. הרוקח ייתן יחס שווה לכולם.

מחויבויות

• להראות יחס של כבוד והערכה לחיים ויחס של כבוד אנושי.
• לא להפלות בין אנשים
• לחתור לתת את הטיפול המתאים והנדרש לכל פרט ולידע כל פרט בהתאם לנסיבות האישיות שלו.

3. הרוקח יכבד את זכותו החוקית של כל פרט לחופש בחירה של הטיפול הרפואי.

מחויבות

• להבטיח כי בכל מקרה בו הרוקח מעורב בגיבוש טיפול ומעקב רפואי לפרט, ייעשה הדבר תוך התייעצות עם הפרט המטופל.

4. הרוקח יכבד וישמור את זכות הפרט לסודיות.

מחויבות

• לא להפיץ מידע הקשור לפרט מבלי לקבל מראש את הסכמתו.

5. הרוקח ישתף פעולה עם עמיתיו למקצוע ועם בעלי מקצועות אחרים תוך כיבוד ערכם ויכולותיהם.

מחויבות

• לשתף פעולה עם עמיתים למקצוע ועם בעלי מקצועות אחרים וסוכנים שונים במאמץ להבטיח בריאות טובה, מתן טיפול נאות בעת הצורך ולמנוע חולי.

6. הרוקח יפעל ביושר וביושרה (באינטגריטי) במערכת היחסים בתחום המקצועי.

מחויבויות

• לפעול תוך הכרה מצפונית.
• למנוע התנהגות, פעילות או תנאי עבודה אשר יכולים להשפיע לרעה על שיקול הדעת המקצועי.

7. הרוקח ישמור על יחסים הוגנים עם עמיתיו למקצוע

מחויבויות

• לא לפעול בכל דרך שעלולה להזיק לעמית למקצוע אם בתחום המקצועי ואם בתחום המסחרי.
• לא לפעול בכל דרך שעלולה לגרום לתחרות בלתי הוגנת באיזה צורה שהיא כלפי עמיתיו למקצוע.

8. הרוקח ישרת את הצרכים של הפרט , הקהילה והחברה בישראל.

מחויבות

• להכיר באחריות המשלבת שרות הצרכים של הפרט מצד אחד ושל הקהילה והחברה מצד שני.

9. הרוקח ישמור על הידע המקצועי האישי שלו ויפתח את הידע והמיומנות המקצועית שלו.

מחויבות

• לוודא התאמה של כל שירות רוקחי הניתן על ידו על ידי שיפור מיומנות מקצועית ועדכון מקצועי תמידי ומתמשך.

10. הרוקח יבטיח המשך טיפול לפרט גם במקרים של סכסוכי עבודה , סגירת בית המרקחת או ניגוד לאמונתו האישית.

מחויבויות

• להעביר את המטופל לרוקח אחר.
• במקרה של העברת מטופל לטיפול רוקח אחר, לוודא העברת המידע הרפואי של החולה לבית המרקחת.

11. הרוקח לא ישמור את הידע המקצועי שרכש לעצמו, הוא ינחיל את הידע הנצבר לדור ההמשך.

מחויבויות

• הרוקח ינחה וידריך את דור ההמשך הרוקחים והמתמחים והוא מצווה ללמדם לפי מיטב יכולתו.
• הרוקח ידריך את דור ההמשך והמתמחים גם בצד האתי של המקצוע.

12. הרוקח ישמור על הכבוד והסטטוס של המקצוע בקרב הציבור.

מחויבות

• הרוקח ימנע מכל מעשה העלול לגרום לחילול המקצוע ולאיבוד אמונו של הציבור ברוקח, ברוקחים אחרים ובמקצוע הרוקחות .

13. הרוקח "לא יעמוד על דם רעהו"

מחויבות

• במקרה חירום ובמקרה של צורך במתן עזרה ראשונה ובהעדרו של טיפול רפואי מוסמך אחר יגיש הרוקח עזרה רפואית לפי מיטב הבנתו והכשרתו.

14. הרוקח יקפיד לפעול ע"פ" החוק, הקוד האתי של הרוקחים וצו מצפונו המקצועי.

מחויבות

• רוקח לא יסכים לבצע וידחה כל פעולה מקצועית שהיא לפי דרישת כל גורם שהוא: פרטי, ממשלתי או ציבורי , כולל מעסיקיו , אם וכאשר הפעולה הנדרשת נוגדת את החוק, לרבות הפקודות, התקנות והנהלים המחייבים את הרוקחים, או את הקוד האתי של הרוקחים או את צו מצפונו המקצועי.

הקוד האתי של הרוקחים נעשה בשיתוף בין הסתדרות הרוקחים בישראל לארגון הרוקחות.

לוח תורנויות

לתורנות בתי מרקחת באתר משרד הבריאות

לרשימת בתי מרקחת תורנים, בתחום עיריית תל אביב-יפו, ינואר 2012 לחצו כאן

לרשימת בתי מרקחת תורנים, בתחום עיריית תל אביב-יפו, פברואר 2012 לחצו כאן

כתבות וחדשות שוטפות

לוח מודעות

משרד הבריאות - טלפונים חיוניים

קופות חולים - רוקחות ראשית

קישורים

צור קשר | ועדה מרכזית וסניפים

כתובות וטלפונים
הסתדרות הרוקחים בישראל, ענף בתי המרקחת

מן העיתונות

חדשות FIP

15 July 2010 ANNOUNCEMENTS FIP ANNUAL REPORT 2009-2010 NOW ONLINE! FIP is pleased to announce that the 2009-2010 Annual Report is now online! Please click here to view our online edition. Your input for the FIP Centennial Congress survey   As you know, in 2012 the International Pharmaceutical Federation (FIP) will be celebrating a monumental event, one that – with your help – will shape the future of the pharmacy profession! In this year, FIP will celebrate its 100 year anniversary, with the most important event of the year being the International FIP Centennial Congress. The Centennial Congress will be the greatest opportunity to look towards the future and together discuss how pharmacists may firmly place themselves at the forefront of positive changes in global health. As such, FIP is asking for your input in shaping the Centennial Congress Programme by filling in this survey. We would like to ask you to also put the link to the survey in your communication to your members. In this way we will have a wide representation of pharmacists from all over the world.   The link is: http://fipcentennial.questionpro.com/ FIP Congress Lisbon The second deadline of the FIP Congress in Lisbon of 1 August is fast approaching. To register, please click here. News from FIP Member Organisations ASHP Advantage Launches National Initiative on Antimicrobial Practice Improvement in Hospitals Recognizing that the emergence and spread of antimicrobial resistance is a public health threat and that pharmacists are integral in antimicrobial stewardship programs, ASHP Advantage has launched an initiative to improve antimicrobial practice in hospitals. The initiative is designed to update pharmacists about implementing or augmenting antimicrobial stewardship programs in their institutions. Click here to read the full story. Danish Pharmacists Association Moves The Danish Pharmaceutical Association, which in May had to leave its headquarters in Bredgade, Copenhagen after a major fire, has now taken over new premises in Holmen. The reconstruction of their headquarters may take up to five years. All our support goes to our Danish Colleagues.   Read the announcement in English here. Comprehensive information on medicines for Children In 2008, a Dutch agency (NKFK) under the control of the ministry of Health, developed the “Kinderformularium”, which is an uniform, nationwide website with a free access gathering information on medicines and their use for children (www. kinderformularium.nl). This website was in danger of disappearing further to cut in budget of the Dutch agency. The Royal Dutch Pharmacist Association (KNMP) and the Dutch Association of Paediatrics (NVK) decided to sign an agreement with NKFV to ensure that this precious tool will continue to exist. Read the full story (in Dutch*) here.   Around the World Pharmacists = Cost Savings in Germany German Pharmacists activities lead to 850 000 000 Euro savings for health insurance – read the full story (in German*) here. Medicine Dispensing Machines Banned The Federal Administrative Court in Germany concludes that it is not allowed to dispense medicines from a machine even if a pharmacist is connected to the machine via a video. Full story (in German*) available here.   Remote dispensing systems to be trialed in UK hospitals Remote dispensing systems are to be trialed in a number of hospitals in England this autumn. The MedCentre systems, which have been in use in Canada since 2007, automatically check out patient prescriptions and select, label and dispense medicines, with a pharmacist controlling the process remotely and offering real-time patient advice via telephone and video link-up. Read the full article from PJ Online here.

הצהרה

הכניסה לדף זה מותרת אך ורק לרופאים/ות בעלי רישיון לעסוק ברפואה בישראל ו/או בעלי רישיון לעסוק ברוקחות ו/או אדם הנמנה על צוות רפואי.

המידע והתכנים המופיעים באתר ניתנים "כמות שהם" (AS IS) וללא אחריות מכל סוג שהוא. התכנים באתר אינם מהווים עצה רפואית, חוות דעת מקצועית, או תחליף להתייעצות עם מומחה. כל שימוש באתר או הסתמכות על תכניו תעשה, איפוא, על אחריותם הבלעדית והמלאה של המשתמשים.

לאישור לחצ/י כאן